Baklja se prenosi s koljena na koljeno, a iskusni vodič novi

Povodom Dana učitelja, proizvodna radionica Yanpeng Spunbond netkane tkanine predstavlja prepoznatljiv oblik "poučavanja" – nema podija od jednog metra; umjesto toga, izgrađena je "učionica radionice" s ključevima i proizvodnim linijama. Nema udžbenika ni krede; umjesto toga, vještine se prenose metodom "praktične nastave". Viši tehničari transformirali su se u "posebne učitelje" u proizvodnoj industriji, vodeći nove zaposlenike svojim iskustvom kako bi osigurali da obrtnički duh opstane na prvoj liniji proizvodnje.

Ulaskom u Yanpengovu radionicu, nastavne figure viših tehničara mogu se vidjeti posvuda: oni vode mlade nove zaposlenike u podešavanju parametara opreme, demonstriraju ključne korake u održavanju krugova, pretvaraju svoje tehničko iskustvo u "nastavne planove" i smatraju svoju posvećenost kvaliteti "profesionalnom etikom za nastavnike". "Tečajevi" ovdje se vrte oko proizvodnje proizvodnih linija za netkane tkanine, pokrivajući sve, od rada opreme do kontrole kvalitete. Detalji se prenose kroz model "mentor-mentee", pomažući mladim tehničarima da savladaju ključne vještine i integriraju "koncept precizne izrade" u svaki proizvodni proces.

„Ne radi se o 'zadržavanju vještina' prilikom podučavanja naučnika, već o 'zajedničkom napredovanju' – to je konsenzus među višim tehničarima u Yanpengu. U ovoj otvorenoj atmosferi nasljeđivanja znanja, 'međusobno učenje i napredak između učitelja i učenika' postali su norma. Sudar između novih ideja naučnika i bogatog iskustva mentora ne samo da revitalizira duh obrtnika, već služi i kao 'dinamični izvor' za tehnološke inovacije poduzeća. Brojna tehnološka poboljšanja u radionici, poput povećane učinkovitosti proizvodnih linija netkanih tkanina i optimiziranih ekoloških performansi, proizašla su iz razmjene iskustava između mentora i naučnika.“

Unutar obitelji Yanpeng, Zhejiang Yanpeng je izgradio osam glavnih proizvodnih linija netkanih tkanina, koje pokrivaju spunbond, melt-blown, kompozitne i druge serije, a koje mogu zadovoljiti potrebe više područja, uključujući medicinsku skrb, sanitaciju, zaštitu, industriju i poljoprivredu. Stabilan rad ovih osam proizvodnih linija neodvojiv je od podrške sustava nasljeđivanja mentor-šegrt: mentori svim srcem prenose svoje znanje o karakteristikama opreme, otklanjanju pogrešaka u ključnim točkama i standardima kvalitete svake proizvodne linije; šegrti se brzo upoznaju sa svojim radom kako bi osigurali nesmetanu proizvodnju i održali "završnu granicu precizne izrade".

Ova vrsta "učenja i nasljeđivanja" transformirana je u pokretačku snagu za napredak Yanpengovih proizvodnih linija spunbond netkanih tkanina. Danas, kada kupci traže ekološki prihvatljivu i pouzdanu opremu za proizvodnju netkanih tkanina, Yanpeng ne samo da pruža tehnološki napredne proizvodne linije, već nudi i toplinu "tima majstora". Istraživanje i razvoj, otklanjanje pogrešaka i isporuka svakog komada opreme utjelovljuju predanost "mentora koji podučavaju naučnike" i nose izvornu težnju poduzeća "težnjom za izvrsnošću". Yanpengova "učionica mentora i naučnika" unosi poticaj u nasljeđivanje kvalitete i tehnoloških inovacija.